Trau dich!
Bring dich ein, gestalte mit und leite andere an! Jetzt und v.a. in Zukunft - als Leaderin! Was das bedeutet und wieviel Spass das machen kann, erfährst von unseren MentorInnen. Wir unterstützen dich zudem in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung durch den Aufbau von Netzwerk und wertvollen bzw. inspirierenden (Grenz-)Erfahrungen.
Unsere Vision
Drei diplomierte Psychologinnen mit unterschiedlichen Lebensläufen aber einer gemeinsamen Vision: Mehr Frauen in Führungspositionen! Aufgefallen ist uns allen, dass Mädchen / junge Frauen sich oftmals von vornherein nicht zutrauen, eine Führungsrolle zu übernehmen. Die Gründe sind vielfältig. Wir möchten nicht an der Ursache anknüpfen, sondern an der Wirkung. Junge Frauen mit Vorbildern zusammenbringen und erfahren lassen!
Unsere Motivation
17% der Führungspositionen im Top-Management sind 2021 in der Schweiz mit Frauen besetzt. Auf der mittleren Managementebene sind es 23%. Der Frauenanteil in den Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten Schweizer Firmen ist in den letzten Jahren zwar stark gestiegen, dennoch bleibt die Schweiz eines der Schlusslichter in Europa. Und es sieht vorläufig nicht danach aus, als würde sich das Verhältnis in naher Zukunft ändern:
Gemäss PISA-Erhebung 2020 sehen sich in der Schweiz nur gerade 10% der leistungsstarken 15-jährigen Mädchen im Erwachsenenalter in einer Führungsposition in MINT Bereichen - bei den leistungsstarken Jungs sind es mehr als doppelt so viele!
Unsere Idee
Mädchen / junge Frauen aus verschiedenen Gymnasien mit Führungspersonen aus Wirtschaft und Gesellschaft zusammenbringen und für einen begrenzten Zeitraum ein Mentoring aufsetzen.
Unser Ziel
Mädchen für Führung begeistern, Karriere-Perspektiven entwickeln, Impulse setzen, Networking.
Die Mädchen sollen erfahren, dass es sich bei Führungspersonen nicht um eine abgehobene Führungselite handelt, sondern um «normale» Frauen und (!) Männer, die ihre Arbeit mit Leidenschaft, Hartnäckigkeit und Spass verrichten.
Der Austausch mit den MentorInnen soll das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten stärken und die Begeisterung für eine Führungsrolle wecken.
Fragen, Kommentare oder Anmerkungen?